Senior Product Manager - Startup IA

Ignition Program recrute !

À propos

Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Pour cela, nous proposons à nos clients des services RH allant du recrutement à la formation (management, communication non violente, ...) ainsi que de l’accompagnement en structuration RH (ateliers valeurs, séminaires, coaching, mentorat, etc.) permettant de renforcer l’alignement des individus et des organisations.

Notre raison d’être tient en un mot (inventé pour l’occasion !) : le fairfillement (inspiré du mot anglais “fulfillment”, qui signifie accomplissement, réalisation). Ce mot décrit l’équilibre nécessaire entre épanouissement professionnel et sentiment d’utilité. Car nous croyons dur comme fer que l’un ne va pas sans l’autre. Ils sont, selon nous, les piliers d’une performance saine et durable des organisations.

Nous avons formé 1 500 managers, accompagnés 3 500 entreprises et 10 000 talents depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.

Descriptif du poste

Nous accompagnons actuellement une startup, dans la recherche de leur futur Senior PM.

Vous aurez une idée plus précise des missions et de l'entreprise lors d’un premier call de découverte mais nous savons que vous avez l’opportunité d’avoir un rôle challengeant où vous pourrez :

  • Suivre le marché et planifier la roadmap produit

  • Concevoir et spécifier les features agilement et méthodiquement

  • Piloter l'implémentation de ces features avec le CTO & Lead Dev

  • Calculer et suivre les KPI's produit

  • Rechercher des cas d'usages d'IA avec une équipe spécialisée

  • Valider les hypothèses produit avec de la recherche UX constante

Profil recherché

  • 5 ans d'expérience minimum en product management avec compétences UX/UI

  • Créatif, proactif en amélioration d'expérience utilisateur

  • Connaissances techniques, capacité à communiquer avec des développeurs

  • Expérience en startup/scaleup obligatoire

  • Rigoureux et structuré

  • Polyvalence & forte capacité d'adaptation

  • Anglais courant

Process de recrutement

Leur process de recrutement se déroulera en 3 étapes avec un Use Case à réaliser.

Avant ça :

1- Tu nous envoies ta candidature ici et nous reviendrons vers toi pour te dire si tu corresponds au profil recherché pour cette opportunité.

2- Si ton profil correspond : on échange ensemble pour comprendre ton parcours, tes envies et que je puisse te présenter le poste.

Si ton profil ne correspond pas : Restons en contact pour d'autres opportunités :)

3- Le job te plaît ? Je présente ton profil au client et vous êtes mis en relation si c'est un match réciproque !

Le job ne te plaît pas ? Nous restons en contact pour d'autres opportunités :)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 avril 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible