QA Analyst

Ignition Program recrute !

À propos

Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Pour cela, nous proposons à nos clients des services RH allant du recrutement à la formation (management, communication non violente, ...) ainsi que de l’accompagnement en structuration RH (ateliers valeurs, séminaires, coaching, mentorat, etc.) permettant de renforcer l’alignement des individus et des organisations.

Notre raison d’être tient en un mot (inventé pour l’occasion !) : le fairfillement (inspiré du mot anglais “fulfillment”, qui signifie accomplissement, réalisation). Ce mot décrit l’équilibre nécessaire entre épanouissement professionnel et sentiment d’utilité. Car nous croyons dur comme fer que l’un ne va pas sans l’autre. Ils sont, selon nous, les piliers d’une performance saine et durable des organisations.

Nous avons formé 1 500 managers, accompagnés 3 500 entreprises et 10 000 talents depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.

Descriptif du poste

Ignition Program accompagne une startup dans le recrutement d’un(e) QA Analyst.

Si vous cherchez un poste où vous pourrez monter en compétences, gagner en autonomie et voir l'impact direct de votre travail au sein d'une équipe dynamique, n’hésite pas à postuler pour que l’on puisse en parler ensemble !

-> Aligner les intérêts des consommateurs, du réseau électrique vers un mix énergétique décarboné n’est pas une chose facile….c’est pourtant la mission que se donne Symphonics, nouvel acteur de services énergétiques, auprès de ses clients résidentiels et tertiaires.

Leur crédo : Rendre l'énergie moins chère, plus verte et plus accessible !

Concrètement, ils font bénéficier leurs clients d’un service personnalisé de supervision et d’optimisation de la consommation de leurs équipements connectés en fonction de leurs usages, afin de réduire leur facture d’électricité, leur empreinte carbone mais également les contraintes sur le réseau électrique.

L' ambition ? Réduire la facture énergétique et l’empreinte carbone de leurs clients, d’améliorer la performance énergétique des bâtiments et de participer à l’équilibre du réseau électrique.

Dans le cadre de leur forte croissance, nous recherchons un(e) QA Analyst pour rejoindre l'équipe technique et collaborer au quotidien avec le Head of Engineering. En tant que garant(e) de la qualité chez Symphonics, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la fiabilité de la plateforme et la satisfaction des clients.Missions :

  • Validation de la plateforme Cloud Symphonics:

-Concevoir, rédiger et exécuter les plans de tests (fonctionnels, non-régression, intégration) pour les nouvelles fonctionnalités de nos micro-services.

-Identifier, documenter avec précision et suivre la résolution des anomalies dans Jira.

-Participer activement aux rituels de l'équipe pour intégrer la qualité en continu.

  • Qualification des équipements connectés (IoT) :

-Définir et dérouler les protocoles de test pour valider l'intégration et la performance de nouveaux appareils connectés.

-Assurer la stabilité et la compatibilité du matériel avec l'écosystème logiciel de Symphonics.

-Maintenir le parc de matériel de test.

  • Analyse et Support Technique :

Analyser et reproduire les problématiques remontées par les clients et nos équipes

⚙️ Stack Technique
Micro-services Python déployés sur GCP Cloud Run / Event-driven services avec GCP Pub/sub / Base de données : PostgreSQL, Firestore / CI/CD sur GitHub et GCP Cloud Build / Stack Data : Data Stream, Big Query, Looker / Front-End : React/TypeScript

Infos complémentaires
- Localisation : Paris 16 ème

- Rythme : 2j remote/semaine

- Rémunération : selon profil - jusqu'à 45k€

Profil recherché

  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que QA dont une expérience en startup

  • Expérience en conception et/ou exécution de plans de test et la documentation d'anomalies sur un outil de ticketing comme Jira

  • Maîtrise d'SQL / Testing API idéalement avec un outil comme Postman

  • Expérience avec les environnements Cloud (GCP serait un gros +)

  • Appétence pour l'IoT et la manipulation de matériel connecté

  • Soft skills : rigueur, curiosité technique, capacité à collaborer efficacement en équipe

Process de recrutement

Process de recrutement :

Un rdv de 30min avec un recruteur Ignition Program afin de faire connaissance et en savoir plus sur votre profil puis :

1/ RDV visio fit + tech avec le Head of Engineering

2/ RDV visio avec le CTO

3/ RDV en physique pour rencontre les équipes et les founders

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible