Product Manager - SaaS

Ignition Program recrute !

À propos

Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Pour cela, nous proposons à nos clients des services RH allant du recrutement à la formation (management, communication non violente, ...) ainsi que de l’accompagnement en structuration RH (ateliers valeurs, séminaires, coaching, mentorat, etc.) permettant de renforcer l’alignement des individus et des organisations.

Notre raison d’être tient en un mot (inventé pour l’occasion !) : le fairfillement (inspiré du mot anglais “fulfillment”, qui signifie accomplissement, réalisation). Ce mot décrit l’équilibre nécessaire entre épanouissement professionnel et sentiment d’utilité. Car nous croyons dur comme fer que l’un ne va pas sans l’autre. Ils sont, selon nous, les piliers d’une performance saine et durable des organisations.

Nous avons formé 1 500 managers, accompagnés 3 500 entreprises et 10 000 talents depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.

Descriptif du poste

Scale-up SaaS dans la brique data/IA d'un groupe qui équipe les plus grands acteurs de la distribution en France, au UK, et en pleine accélération en Amérique du Nord, leur marché en plus forte croissance actuellement. Leur produit phare s'appuie sur du machine learning pour proposer, dans le cadre de programmes de fidélité, des seuils de dépense personnalisés à chaque client final, à partir de flux de données issus des tickets de caisse. Leur solution tourne intégralement sur GCP et est aujourd'hui utilisée par des enseignes de premier plan. Ils sont en train de faire évoluer leur produit vers une nouvelle génération pilotée par des agents IA (création et modification de campagnes en mode chat).

Missions principales :

Rattaché·e directement au Chief IA Officer, vous rejoignez une équipe produit pour reprendre la responsabilité complète d'un de leurs produits phares et soulager le PM en poste sur son scope :

  • Porter la stratégie produit, le go-to-market et le delivery en lien avec les équipes data et tech

  • Cadrer précisément le scoping des features

  • Évaluer la performance produit au-delà des bugs classiques : détecter les échecs silencieux d'algorithmes ou de pipelines

  • Mener de la discovery, de la veille marché, et tester des hypothèses via de l'A/B testing

Profil recherché

  • 5 à 8 ans d'expérience en Product Management

  • Une expérience dans le retail est un very nice to have !

  • Un track record de delivery prouvé

  • Une communication tout-terrain : à l'aise aussi bien avec les équipes produit/tech qu'avec les sales et la finance

  • Une curiosité réelle et déjà testée sur les enjeux IA appliqués au produit

  • Une expérience sur des sujets data (ML, gros volumes, contextes d'expérimentation) est un vrai plus

Process de recrutement

  • Entretien fit avec le Chief IA Officer : motivation, équipe, rôle (1h)

  • Use case (1h30)

  • Rencontre avec l'équipe fondatrice (culture fit)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 60€ et 80€ / an