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Product Manager - Cybertech

Ignition Program recrute !

À propos

Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Pour cela, nous proposons à nos clients des services RH allant du recrutement à la formation (management, communication non violente, ...) ainsi que de l’accompagnement en structuration RH (ateliers valeurs, séminaires, coaching, mentorat, etc.) permettant de renforcer l’alignement des individus et des organisations.

Notre raison d’être tient en un mot (inventé pour l’occasion !) : le fairfillement (inspiré du mot anglais “fulfillment”, qui signifie accomplissement, réalisation). Ce mot décrit l’équilibre nécessaire entre épanouissement professionnel et sentiment d’utilité. Car nous croyons dur comme fer que l’un ne va pas sans l’autre. Ils sont, selon nous, les piliers d’une performance saine et durable des organisations.

Nous avons formé 1 500 managers, accompagnés 3 500 entreprises et 10 000 talents depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.

Descriptif du poste

Ignition Program accompagne une startup *dans la cybertech dans le recrutement d’un.e Product Manager. N’hésite pas à postuler pour que l’on puisse en parler ensemble !*

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous êtes responsable de la stratégie et de l’exécution produit. Vous portez une double responsabilité sur l'Application Mobile B2C et sur le Back-Office. Vos missions :

Discovery

  • Conduire la recherche utilisateur (support, feedback vendeurs)

  • Réaliser des interviews clients et analyser les données

  • Identifier les opportunités d’amélioration et prioriser les problèmes à résoudre

  • Définir et challenger la roadmap produit en collaboration avec la Direction, le CTO, l’Offre et la Tech

Delivery

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles

  • Travailler avec le Product Designer sur les parcours utilisateurs

  • Piloter le backlog et les sprints avec l’équipe de développement

  • Assurer la qualité des livrables et coordonner les mises en production

Impact & Data

  • Mettre en place et suivre les KPIs produit (activation, engagement, rétention)

  • Analyser les performances et itérer sur la base des résultats

Profil recherché

  • Minimum 4 ans d’expérience en Product Management

  • Expérience sur un produit B2C et/ou une plateforme B2B / B2B2C

  • Expérience en startup ou scale-up

  • Maîtrise du cycle Discovery / Delivery

  • Capacité à jongler entre réflexion stratégique et exécution opérationnelle

  • À l’aise avec la data : définition de KPIs, analyse de métriques, décisions data-driven

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale

  • Capacité à aligner des stakeholders variés (tech, business, terrain)

Process de recrutement

1/ Entretien avec le Directeur Général Délégué & COO

2/ Entretien avec le CTO

3/ Use case à faire en asynchrone

4/ Entretien avec le Président

5/ Déjeuner avec les équipes + prise de références

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 16 février 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 50000€ et 60000€ / an
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