PMO - Startup tech

Ignition Program recrute !

À propos

Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Pour cela, nous proposons à nos clients des services RH allant du recrutement à la formation (management, communication non violente, ...) ainsi que de l’accompagnement en structuration RH (ateliers valeurs, séminaires, coaching, mentorat, etc.) permettant de renforcer l’alignement des individus et des organisations.

Notre raison d’être tient en un mot (inventé pour l’occasion !) : le fairfillement (inspiré du mot anglais “fulfillment”, qui signifie accomplissement, réalisation). Ce mot décrit l’équilibre nécessaire entre épanouissement professionnel et sentiment d’utilité. Car nous croyons dur comme fer que l’un ne va pas sans l’autre. Ils sont, selon nous, les piliers d’une performance saine et durable des organisations.

Nous avons formé 1 500 managers, accompagnés 3 500 entreprises et 10 000 talents depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.

Descriptif du poste

Ignition Program accompagne une startup - leader français des plateformes d’avantages clients en marque blanche - dans le recrutement d’un.e PMO.

N’hésite pas à postuler pour que l’on puisse en parler ensemble !

À propos de l’entreprise

Cette startup a été fondée fin 2017 par trois associés. Aujourd’hui, elle est le leader français des plateformes d’avantages clients en marque blanche, à destination des acteurs de la banque, de l’assurance et de la distribution spécialisée.

Elle développe des plateformes pour les clients particuliers de ces grands groupes, leur permettant de bénéficier de remises exclusives dans de nombreux univers de consommation : alimentation, équipement du foyer, vacances, loisirs, etc. Plus de 25 millions de bénéficiaires utilisent aujourd’hui une dizaine de plateformes opérées par l’entreprise.

Rentable depuis ses débuts, elle connaît une forte croissance et t’offre un environnement entrepreneurial, bienveillant, avec de belles perspectives d’évolution et une culture du collectif forte.

👥 Ton environnement

Le poste est rattaché directement aux trois fondateurs.

Le·la futur·e PMO travaillera avec 2 autres PMO, actuellement en poste, dans une logique de collaboration.

Le poste implique des échanges réguliers avec les prestataires IT, les équipes internes (chefs de projet, fonctions support), et des interlocuteurs externes (partenaires, clients).

🎯 Tes missions

  • Élaborer les cahiers des charges des projets IT avec les équipes internes

  • Prioriser et coordonner ces projets

  • Piloter leur recettage et accompagner leurs évolutions dans la durée

  • Gérer la relation avec les différents prestataires IT (développement, hébergement, sécurité, conformité) sur les plans technique, juridique, réglementaire et financier

  • Consolider et industrialiser progressivement le SI

  • Piloter la politique sécurité informatique et la gestion des données

  • Répondre aux engagements clients sur ces sujets

  • Assurer une veille technologique sur les sujets liés aux données clients, CRM, DMP et IA

  • Imaginer les services qui créeront des avantages compétitifs pour l’entreprise

  • Prendre en charge des sujets transverses hors IT, selon les besoins

Profil recherché

✅ Tu es la bonne personne si…

  • Tu es issu.e d'une formation d’ingénieur généraliste issue d’une grande école de premier rang

  • Tu démontres curiosité, humilité, esprit collectif

  • Tu es structuré·e, rigoureux·se, et à l’aise pour vulgariser des sujets techniques

  • Tu as une vraie vision système, tu comprends rapidement les interdépendances entre flux, outils, process

  • Tu aimes les défis techniques ou complexes, et tu prends du plaisir à investiguer des problèmes

  • Tu es sensible à l’efficacité avant la méthode, tu n’appliques pas les process de manière rigide

📍 Informations pratiques :

  • Localisation : Paris

  • 1 jour de télétravail par semaine

  • Rémunération compétitive selon profil & expérience

  • Primes collectives

  • Coach de sport, séances de méditation, teambuilding une fois tous les 2 mois

Process de recrutement

1 / Entretien visio avec une recruteuse de chez Ignition Program (1h)

2/ Entretien en présentiel avec les fondateurs (1h30)

3/ Entretien en présentiel avec l’équipe PMO (1h30)

4/ Prise de références

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 23 novembre 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 50000€ et 60000€ / an