Media Trader dans une startup RetailTech

Ignition Program recrute !

À propos

Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Pour cela, nous proposons à nos clients des services RH allant du recrutement à la formation (management, communication non violente, ...) ainsi que de l’accompagnement en structuration RH (ateliers valeurs, séminaires, coaching, mentorat, etc.) permettant de renforcer l’alignement des individus et des organisations.

Notre raison d’être tient en un mot (inventé pour l’occasion !) : le fairfillement (inspiré du mot anglais “fulfillment”, qui signifie accomplissement, réalisation). Ce mot décrit l’équilibre nécessaire entre épanouissement professionnel et sentiment d’utilité. Car nous croyons dur comme fer que l’un ne va pas sans l’autre. Ils sont, selon nous, les piliers d’une performance saine et durable des organisations.

Nous avons formé 1 500 managers, accompagnés 3 500 entreprises et 10 000 talents depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.

Descriptif du poste

La startup :

Ignition Program accompagne une startup de la RetailTech dans le recrutement d'un.e Media Trader. N’hésite pas à postuler pour que l’on puisse en parler ensemble !

Entreprise technologique spécialisée dans l’exploitation de la data pour générer du trafic en point de vente, elle permet à ses clients d’optimiser leurs investissements publicitaires en fonction de la performance réelle en magasin.

Grâce à une technologie propriétaire et à un réseau de collecte de données à grande échelle, elle accompagne des acteurs majeurs du retail (alimentaire, sport, bricolage, cinéma, assurance…) dans l’activation et l’optimisation de leurs campagnes marketing.

Dans un contexte de forte croissance et d’internalisation des activations média, l’entreprise renforce son pôle Trading.

Le point de vue Ignition :

  • Ils font partie de ces startups qui ne font pas de bruit et ne sont pas connues du grand public mais qui cartonnent et qui sont assis sur une techno unique et ont un boulevard de développement devant elles.

  • On apprécie énormément notre collaboration avec le CEO qui partage notre vision des RH et du recrutement, a une sainte et importante ambition pour sa boîte et une vision ultra claire.

  • Nous avons recruté plus de 10 personnes chez eux en 3 ans, on n'a eu que des bons retours ! 🚀

  • Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

    • Rôle clé dans un pôle stratégique en construction
    • Forte exposition business et client
    • Environnement en croissance avec des enjeux concrets
    • Collaboration étroite avec des équipes expérimentées
    • Sujets mêlant data, média et retail

Le poste :

Rattaché(e) à l’équipe Opérations, le/la Media Trader intervient au cœur du dispositif d’activation des campagnes.

Tu travailleras en binôme étroit avec les équipes commerciales et Customer Success, qui pilotent la relation client et la stratégie globale.

Le rôle du Media Trader est clé : il/elle apporte expertise, structuration et performance dans un contexte où l’activation des campagnes est de plus en plus internalisée.

👉 Environnement actuel :

  • 1 Media Trader (poste à reprendre)

  • 3 Customer Success Managers expérimentés

  • 15 à 20 campagnes actives en parallèle

  • Budgets moyens : 30K à 50K€ par campagne

Tes missions :

  • Configurer et lancer les campagnes média

  • Suivre les KPIs online et offline définis avec les clients

  • Réaliser des analyses poussées pour améliorer la performance

  • Participer à l’automatisation des setups et des optimisations

Objectifs à court terme

  • À 3 mois : autonomie sur le pilotage et le setup des campagnes

  • À 6 mois : capacité à identifier les patterns de performance et améliorer les stratégies globales


Infos pratiques 🧭

  • Type de contrat : CDI

  • Localisation : Paris 9e

  • Télétravail : 2 jours / semaine

Profil recherché

Expérience & expertise

  • 3 à 5 ans d’expérience minimum en media trading

  • Expérience en régie publicitaire ou chez l’annonceur fortement appréciée

  • Maîtrise des plateformes :

    • DSP (DV360, TTD, Xandr…)
    • Social Ads (Meta, Snapchat…)
    • Display programmatique

🧠 Compétences clés

  • Forte capacité analytique

  • Maîtrise des enjeux de diffusion et d’optimisation média

  • Compréhension des KPIs business

  • Capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément

🤝 Soft skills

  • Autonomie et capacité à structurer

  • Rigueur et organisation

  • Esprit collaboratif

  • Aisance dans les échanges clients

Process de recrutement

  • Entretien avec un manager senior

  • Étude de cas avec le responsable opérationnel

  • Entretien de fit

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 avril 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 40€ et 45€ / an