Lead Developer Fullstack JS/TS

Ignition Program recrute !

À propos

Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Pour cela, nous proposons à nos clients des services RH allant du recrutement à la formation (management, communication non violente, ...) ainsi que de l’accompagnement en structuration RH (ateliers valeurs, séminaires, coaching, mentorat, etc.) permettant de renforcer l’alignement des individus et des organisations.

Notre raison d’être tient en un mot (inventé pour l’occasion !) : le fairfillement (inspiré du mot anglais “fulfillment”, qui signifie accomplissement, réalisation). Ce mot décrit l’équilibre nécessaire entre épanouissement professionnel et sentiment d’utilité. Car nous croyons dur comme fer que l’un ne va pas sans l’autre. Ils sont, selon nous, les piliers d’une performance saine et durable des organisations.

Nous avons formé 1 500 managers, accompagnés 3 500 entreprises et 10 000 talents depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.

Descriptif du poste

Nous accompagnons actuellement une startup, qui a pour mission de rendre l’IA générative accessible à tous, dans la recherche de leur futur Lead Developer Fullstack. Vous aurez une idée plus précise des missions lors d'un premier call de découverte mais nous savons que vous avez l'opportunité d'avoir un rôle challengeant où vous pourrez :

  • Leader une équipe de développeurs (3/4 pers) pour développer des fonctionnalités full-stack (React/Node)

  • Réduire la dette technique, planifier et exécuter des refactos

  • Identifier les sections de code prioritaires nécessitant des tests. Implémenter des tests unitaires et des tests fonctionnels lorsque nécessaire

  • Former en continu les développeurs juniors. Mettre en place des points réguliers pour partager les bonnes pratiques et diffuser les connaissances

  • Identifier les domaines où davantage de processus ou de technologies CI/CD sont pertinents

  • Sélectionner des solutions d’IA pour améliorer continuellement le code

Profil recherché

  • Minimum 5 ans d’expérience en TypeScript et Javascript (Node.js/React.js)

  • Une première expérience de Tech Lead/Lead Dev

  • Code rigoureux et soigné, avec une sensibilité naturelle pour le software craftsmanship

  • Motivé par le développement continu et le travail sur, avec et pour les technologies les plus récentes

  • Partage et transmission de connaissances

Process de recrutement

  • Process de recrutement :

    • 1er entretien : Entretien fit en visio avec le CTO (30min)
    • 2eme entretien : Entretien technique en visio
    • 3eme entretien : Entretien de fit culturel en présentiel avec les cofondateurs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 25 mars 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible