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Data Solution Engineer - SaaS

Ignition Program recrute !

À propos

Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Pour cela, nous proposons à nos clients des services RH allant du recrutement à la formation (management, communication non violente, ...) ainsi que de l’accompagnement en structuration RH (ateliers valeurs, séminaires, coaching, mentorat, etc.) permettant de renforcer l’alignement des individus et des organisations.

Notre raison d’être tient en un mot (inventé pour l’occasion !) : le fairfillement (inspiré du mot anglais “fulfillment”, qui signifie accomplissement, réalisation). Ce mot décrit l’équilibre nécessaire entre épanouissement professionnel et sentiment d’utilité. Car nous croyons dur comme fer que l’un ne va pas sans l’autre. Ils sont, selon nous, les piliers d’une performance saine et durable des organisations.

Nous avons formé 1 500 managers, accompagnés 3 500 entreprises et 10 000 talents depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.

Descriptif du poste

Scale-up SaaS dans la brique data/IA d'un groupe qui équipe les plus grands acteurs de la distribution en France, au UK, et en pleine accélération en Amérique du Nord, leur marché en plus forte croissance actuellement. Leur produit phare s'appuie sur du machine learning pour proposer, dans le cadre de programmes de fidélité, des seuils de dépense personnalisés à chaque client final, à partir de flux de données issus des tickets de caisse. Leur solution tourne intégralement sur GCP et est aujourd'hui utilisée par des enseignes de premier plan. Ils sont en train de faire évoluer leur produit vers une nouvelle génération pilotée par des agents IA (création et modification de campagnes en mode chat).

Missions principales :

Rattaché·e au manager de l'équipe Data Solution (3 personnes aujourd'hui, 10 personnes au total côté data), vous ferez le lien entre data engineering et besoin client :

  • Optimiser et faire évoluer les pipelines data (Python/Scala, Spark, BigQuery, GCP) qui font tourner notre solution en production

  • Être l'interlocuteur technique des équipes Customer Success (et parfois des clients) sur des questions data et algorithmiques

  • Diagnostiquer un incident pipeline, comprendre pourquoi ça a fail, et l'expliquer simplement à des interlocuteurs non-tech

  • Travailler en lien étroit avec le Product Manager et l'équipe data science

Profil recherché

  • 3 à 8 ans d'expérience en data engineering

  • Stack : Python (ou Scala), Spark, BigQuery, GCP (fort +)

  • Autonome, bon communicant, à l'aise pour vulgariser des sujets techniques

  • Une expérience dans le retail est un plus, sans être indispensable

  • Des profils venant de structures à taille humaine, où l'autonomie et la polyvalence priment sur la spécialisation extrême

Process de recrutement

  • Entretien fit avec le Chief IA Officer : motivation, équipe, rôle (1h)

  • Use case technique avec les managers de l'équipe data (XP passée + design de pipeline + lecture de code) (1h30)

  • Rencontre avec l'équipe fondatrice (culture fit)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 55€ et 70€ / an
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