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Chef.fe de projet Développement - Intrapreneuriat

Ignition Program recrute !

À propos

Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Pour cela, nous proposons à nos clients des services RH allant du recrutement à la formation (management, communication non violente, ...) ainsi que de l’accompagnement en structuration RH (ateliers valeurs, séminaires, coaching, mentorat, etc.) permettant de renforcer l’alignement des individus et des organisations.

Notre raison d’être tient en un mot (inventé pour l’occasion !) : le fairfillement (inspiré du mot anglais “fulfillment”, qui signifie accomplissement, réalisation). Ce mot décrit l’équilibre nécessaire entre épanouissement professionnel et sentiment d’utilité. Car nous croyons dur comme fer que l’un ne va pas sans l’autre. Ils sont, selon nous, les piliers d’une performance saine et durable des organisations.

Nous avons formé 1 500 managers, accompagnés 3 500 entreprises et 10 000 talents depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.

Descriptif du poste

Ignition Program accompagne une start-up qui transforme l’accès à la formation professionnelle en créant des écoles à fort impact, ancrées dans les réalités du marché.

Historiquement positionnés sur des secteurs comme le droit et l’éducation, ils lancent aujourd’hui de nouvelles verticales innovantes comme une école des métiers du bien-être ou encore une formation autour du théâtre.

Ils ont déjà formé plus de 3 000 étudiants et généré plus de 6M€ de chiffre d’affaires.

Afin de soutenir cette croissance, ils recherchent un.e chef.fe de projet développement pour rejoindre le pôle nouveaux business. L’objectif : identifier, structurer et lancer de nouveaux marchés à fort potentiel et donc les nouvelles formations de demain !

💼 Missions

Aux côtés d’un binôme déjà en poste, ta mission sera de trouver de nouveaux marchés éducatifs en gérant le projet de A à Z :

🔍 Identifier & valider des opportunités

  • Veille sur les tendances marché (éducation, impact, tech, santé…)

  • Études de marché, entretiens exploratoires, benchmark

  • Lancement de tests : MVP, landing pages, campagnes d'acquisition

  • Recommandation stratégique : Go / No Go

🧱 Construire & lancer

  • Élaboration d’une offre pédagogique (formats, pricing, intervenants…)

  • Structuration du modèle économique et parcours apprenant

  • Lancement opérationnel : marketing, vente, qualité, site web, etc.

  • Suivi des premières cohortes et itérations

📈 Objectifs

  • Lancer 1 à 2 projets/an, chacun visant 100K€ de CA en année 1/2 à puis idéalement 1M€ de CA à horizon 3-4 ans

  • Travailler en lien étroit avec les équipes sales, pédagogie et marketing

🤩 Pourquoi les rejoindre ?

  • Un job à impact : tu contribues à imaginer et lancer des projets éducatifs concrets, utiles et profondément transformateurs pour les apprenants.

  • Une liberté d’action : ici, pas de process figés. Tu es libre de tester, d’oser, d’innover et surtout de concrétiser tes idées.

  • Un duo stimulant : tu travailleras en binôme avec Flore, une intrapreneure analytique et expérimentée, pour faire décoller des projets ambitieux.

  • Un terrain de jeu sans limite : croissance rapide, organisation agile, direction accessible… tout est en place pour passer de l’intuition à l’action.

Profil recherché

  • Tu as 2 à 5 ans d’expérience en entrepreneuriat, intrapreneuriat ou en lancement de projets

  • Esprit analytique & opérationnel : tu sais identifier une opportunité et la transformer en offre concrète

  • Capacité à tester un marché (prospection, analyse, feedback terrain)

  • À l’aise avec les calls : les entretiens utilisateurs, la prise d’initiatives

  • Convictions, vision, et capacité à décider (on ne cherche pas un.e exécutant.e, mais un.e décideur.se terrain)

  • Appétence pour l’IA et la création de contenus innovants

Process de recrutement

🧪 Processus de recrutement

  1. Call avec la recruteuse d'Ignition Program

  2. Premier échange avec Guillaume (cofondateur)

  3. Entretien approfondi avec Flore (ton binôme) et Guillaume

  4. Rencontre finale avec Claire (associée)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 50000€ et 70000€ / an
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