Business Developer - Secteur Retail/Marketing

Ignition Program recrute !

À propos

Nous recherchons un(e) Business Developer pour une entreprise experte de la data de trafic en magasin permet de générer des visites rentables dans les réseaux de boutiques de ses clients, avec les budgets publicitaires qui lui sont confiés.

L’entreprise cherche à renforcer son pôle commercial pour démarcher des prospects et gérer le cycle de vente en entier, et ainsi contribuer à la croissance du chiffre d’affaires.

Descriptif du poste

En tant que Business Developer, tes principales missions seront :

  • Prospection B2B : démarcher les prospects existants, identifier les nouvelles cibles, cold calling et emailing, prise de contact et suivi de la relation.

  • Closing : aller au-devant des annonceurs du portefeuille pour présenter et vendre la solution puis assurer le suivi commercial.

  • Veille et proposition de développement stratégique et commercial

  • Management : possibilité d’évoluer avec l’entreprise et de prendre des responsabilités au sein de la structure, notamment dans le cadre de notre expansion internationale

Politique de remote & autres avantages

  • 2 jours de télétravail par semaine (lundi et vendredi) - bureaux dans Paris 13ème

  • Tickets restaurants : carte swile

  • Mutuelle du crédit agricole (Pacifica)

  • Prise en charge de la moitié des titres de transport

Pourquoi les rejoindre ?

  • Intégrer une start-up en plein essor avec des projets innovants et des perspectives à l’international ;

  • Travailler dans un environnement stimulant, entouré(e) de passionnés de data et de digital ;

  • Développer tes compétences sur des sujets variés, alliant technicité et créativité.

Profil recherché

Tu es la personne idéale pour ce poste si :

  • Tu es rigoureux(se), très organisé(e) et n’a pas peur d’aller au-devant des prospects ;

  • Tu as un BAC+4 minimum, formation marketing ou commerciale du type Ecole de commerce ou d’ingénieur ;

  • Tu as une première expérience en business development (3 ans minimum avec des résultats probants et/ou une expérience entrepreneuriale) ;

  • Passionné(e) par le digital, tu es curieux(se) et t’intéresses aux enjeux des marques et enseignes dans des secteurs variés (Retail, FMCG, Luxe, etc.) ;

  • Tu cherches un poste avec des responsabilités et souhaites évoluer rapidement en autonomie ;

  • Tu es motivé(e) par l’esprit start-up et souhaites vivre de près une phase d’expansion.

Process de recrutement

  1. Entretien de screening en visio (30 min) avec un des co-fondateur + le fit

  2. Etude de cas

  3. Restitution de l’étude de cas

  4. Rencontre en physique dans les bureaux, entretien de fit avec d’autres membres de l’équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 janvier 2026
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 50000€ et 70000€ / an